图书介绍

组织行为与领导艺术【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

石国兴，史晓燕主编著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：7501752664
出版时间：2002
标注页数：248页
文件大小：9MB
文件页数：259页
主题词：领导学(学科: 组织行为学) 领导学组织行为学

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图书目录

第一章概述1

第一节组织行为与组织行为1

第二节行为规律的理论模式6

第三节组织行为学与领导艺术10

第四节管理行为与领导行为的区别11

第五节研究组织行为与领导艺术的意义14

本章小结15

第二章人性假设理论与领导人的艺术17

第一节 “经济人”的假设与待人艺术17

第二节 “社会人”的假设与待人艺术21

第三节 “自我实现的人”的假设与待人艺术25

第四节 “复杂人”的假设与待人艺术28

第五节马克思主义关于人的本质学说与待人艺术30

本章小结32

案例与思考34

第三章个性心理与行为36

第一节自我意识行为与自我调节艺术36

第二节气质、性格、能力与领导工作42

第三节态度行为与说服员工的艺术49

第四节目标与目标管理的艺术56

本章小结61

案例与思考62

第四章激励理论与应用65

第一节内容型激励理论与应用65

第二节过程型激励理论与应用73

第三节综合型激励理论与应用79

第四节挫折理论与应用82

第五节国内关于激励问题的研究89

第六节激励员工个体行为积极性的艺术93

本章小结96

案例与思考97

第五章群体行为与领导艺术100

第一节群体行为为概述100

第二节群体行为的适应及领导艺术103

第三节群体动力与领导艺术110

第四节群体条件下个体活动效率的某些变化与领导艺术118

第五节团队122

第六节引导团队的创造行为的艺术127

本章小结132

案例与思考133

第六章人际关系及其改善艺术137

第一节人际关系的实质与意义137

第二节人际需要与人际吸引141

第三节人际关系的改善与协调艺术147

第四节人际沟通及其艺术162

第五节人际冲突及其处理艺术168

本章小结174

案例与思考174

第七章领导行为及其有效性177

第一节领导概念及影响领导效能的因素177

第二节领导影响力及其发挥的条件183

第三节领导有效理论186

第四节领导决策与决策艺术196

第五节领导班子团结一致的心理基础206

本章小结209

案例与思考209

第八章组织心理和行为与领导艺术212

第一节组织与组织理论212

第二节组织设计与组织结构219

第三节组织行为合理化的标准224

第四节组织文化及良好的组织文化建设229

第五节组织变革与对策236

本章小结243

案例与思考244

本书参考文献247

后记248