图书介绍

国企经营者人力资本价值与收入分配【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

顾琴轩著著
出版社：上海：华东理工大学出版社
ISBN：7562816239
出版时间：2004
标注页数：265页
文件大小：12MB
文件页数：277页
主题词：国有企业－劳动力资源－资源管理－研究－中国

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：d2b256f0ef8a5b51d6386ad7969b69e7

下载说明

国企经营者人力资本价值与收入分配PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

前言1

第一章研究问题的提出3

第一节国企经营者收入分配中的两种偏差现象3

第二节国企经营者收入分配形式的演变回顾与思考12

第三节研究问题的方法与结构23

第二章人力资本理论及其研究与发展27

第一节人力资本的思想渊源与理论27

第二节国外人力资本理论研究的新发展35

第三节国内人力资本理论研究概况43

第三章收入分配与管理理论研究58

第一节经济学范畴的收入分配研究58

第二节管理学范畴的收入分配研究67

第四章人力资本及其价值计量的基本概念与方法89

第一节人力资本与人力资源89

第二节人力资源价值计量的概念93

第三节人力资源价值计量方法96

第五章国企经营者人力资本价值及其计量架构111

第一节国企经营者人力资本的特征与价值类型111

第二节国企经营者人力资本价值实现的影响因素117

第三节国企经营者人力资本价值计量构思121

第六章国企经营者人力资本价值计量要素的甄别研究128

第一节国企经营者人力资本价值计量要素的假设128

第二节国企经营者人力资本价值计量要素的甄别研究方法134

第七章国企经营者人力资本价值计量及其收入分配：国企视角的实证研究146

第一节以国有企业为调研主体的基本信息146

第二节以国企视角研究国企经营者人力资本价值计量要素148

第三节以国企视角研究收入体现的国企经营者人力资本价值计量要素152

第八章国企经营者人力资本价值计量及其收入分配：外企视角的实证研究161

第一节以外资企业为调研主体的基本信息161

第二节以外企视角研究国企经营者人力资本价值计量要素163

第三节以外企视角研究收入体现的国企经营者人力资本价值计量要素167

第九章讨论与思考175

第一节实证研究的几点结论175

第二节与实证研究有关的讨论179

第十章NUM股份公司经营者薪酬体系改革探索185

第一节NUM股份公司概况185

第二节NUM股份公司经营者现有薪酬体系187

第三节NUM股份公司经营者薪酬体系的改革思路192

第十一章FIK有限公司经营者人力资本与股权激励198

第一节FIK有限公司概况198

第二节FIK有限公司经营者股权激励的背景202

第三节FIK有限公司经营者股权激励方案205

第四节FIK有限公司经营者股权激励方案受挫与思考212

第十二章TCL集团股份公司经营者股权激励实践与效果218

第一节TCL集团概况218

第二节TCL集团的经营者股权激励220

第三节TCL集团的经营者股权激励效果与原因223

第四节TCL集团经营者股权激励的进一步思考227

我国企业股权激励实践中存在的障碍概览231

我国目前与股权激励实践有关的法律法规具体条款236

国企经营者人力资本价值调查表（用于国有企业的调查对象）254

国企经营者人力资本价值调查表（用于外资企业的调查对象）258

后记264