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公务员录用考试行政职业能力倾向测验标准化考试指导
  • 公务员录用考试指导教材编写组,公务员录用考试命题设计研究组编 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:7801398661
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:209页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:217页
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图书目录

第一部分 总论3

行政职业能力倾向测验的作用、内容与应试准备3

第一章 行政职业能力倾向测验的内涵与作用3

一 行政职业能力倾向测验出台的背景3

1.行政职业能力倾向测验在录用考试总体设计中的位置3

2.行政职业能力倾向测验的作用5

二 行政职业能力倾向概念及其特点6

1.知识技能和能力6

2.能力倾向7

3.行政职业能力倾向8

三 行政职业能力倾向测验8

1.心理测验8

2.行政职业能力倾向测验的内涵与功能10

3.行政职业能力倾向测验的特点10

第二章 行政职业能力倾向测验的内容结构与施测方法12

一 行政职业能力倾向测验的内容结构12

1.数量关系测验13

3.常识判断14

2.判断推理测验14

4.言语理解与表达15

5.资料分析测验16

二 行政职业能力倾向测验的实施方法17

1.实施须知17

2.实施方法简述17

2.分析测验的实施程序和题型特点19

3.掌握正确的应考技能19

一 考生行政职业能力倾向测验的考前准备19

1.了解测验的性质和原理19

第三章 行政职业能力倾向测验的应试准备与答卷纸填涂方法19

4.做好相应的心理准备20

二 行政职业能力倾向测验答卷纸填涂方法说明21

1.基本要求21

2.答卷纸填涂方法样例21

1.词语替换25

一 “言语理解”题型介绍25

2.选词填空25

3.语句表达25

第一章 “言语理解”题型介绍与解题方法25

行政职业能力倾向测验题型介绍及解题方法25

第二部分 分论25

4.阅读理解26

二 “言语理解”解题方法26

1.选词填空题的解题方法26

2.语句表达题的解题方法28

3.阅读理解题的解题方法32

三 重点练习及参考答案36

第二章 “数量关系”题型介绍与解题方法62

一 数量关系题型介绍62

1.数字推理62

2.数学运算62

二 数量关系解题方法62

1.数字堆理题的解题方法62

2.数学运算题的解题方法66

三 重点练习及参考答案71

1.图形推理102

2.演绎推理102

一 “判断推理”题型介绍102

第三章 “判断推理”题型介绍与解题方法102

3.定义判断103

4.机械推理103

5.事件排序103

二 判断推理解题方法103

1.图形推理题的解题方法103

2.演绎推理题的解题方法108

3.定义判断题的解题方法111

4.机械推理题的解题方法113

5.事件排序题的解题方法115

三 重点练习及参考答案116

第四章 “常识判断”题型介绍与解题方法149

一 “常识判断”题型介绍149

二 “常识判断”解题方法149

1.注意读懂题干,找出该题所属的类型149

2.解题技巧(一):排除法149

3.解题技巧(二):比较法149

三 重点练习及参考答案153

第五章 “资料分析”题型介绍与解题方法168

一 “资料分析”题型介绍168

二 “资料分析”解题方法168

三 重点练习及参考答案180

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